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COE人才发展经理
20000-28000元 福州 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
广州市朴朴网络科技有限公司 2025-03-15 22:30:50 12人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
人力资源部 1、负责营运中心关键岗位的梯队建设,人才发展与培养工作; 2、牵头各业务线搭建、优化关键岗位胜任力标准与评价体系,确保关键人才精准识别; 3、定期组织人才盘点,推动各业务线完善梯队建设,增强公司人才厚度; 4、建设营运中心干部管理队伍管理与提升计划,推动营运中心干部盘点、任免、评估、培养等环节的有效执行; 5、营运中心组织氛围与文化建设; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上TD模块经验,集团/总部背景优先;零售/物流行业优先; 2、有0-1的项目/体系化建设经历,对人才发展有成熟、新颖的见解; 3、乐于研究与学习,强推动力; 4、较强的数据分析能力,逻辑思维能力,组织协调能力、敬业度,影响与说服能力强。
联系方式
注:联系我时,请说是在福州人才网上看到的。
工作地点
地址:福州台江区福州-台江区红星商务大厦1
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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