职位描述
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1.深入了解集团总部及各单位组织运行情况,开展组织调研、组织诊断并撰写诊断报告;
2.研究分析物业同行及跨行业标杆企业,结合碧桂园服务战略导向,总结组织管理经验与案例;
3.根据集团战略导向及组织诊断发现的问题,制定组织变革方案并跟进落地;
4.协同开展各业务/职能条线效能分析,并结合组织运行情况,提出提效方案;
5.负责领导安排的其他组织发展相关专项工作,包括但不限于组织模式、组织架构、组织协同机制、权责管理、效能管理等方面的专项研究,制定解决方案并跟进落地。
2.研究分析物业同行及跨行业标杆企业,结合碧桂园服务战略导向,总结组织管理经验与案例;
3.根据集团战略导向及组织诊断发现的问题,制定组织变革方案并跟进落地;
4.协同开展各业务/职能条线效能分析,并结合组织运行情况,提出提效方案;
5.负责领导安排的其他组织发展相关专项工作,包括但不限于组织模式、组织架构、组织协同机制、权责管理、效能管理等方面的专项研究,制定解决方案并跟进落地。
工作地点
地址:南通如皋市碧桂园总部大楼
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职位发布者
黎女士HR
碧桂园生活服务集团股份有限公司

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行业未知
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1000人以上
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国内上市公司
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大冶碧桂园
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