职位描述
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岗位职责:
根据企业薪酬战略及规划,协助落实、执行企业的薪酬政策,负责员工月度工时的收集、整理、审核及核算,负责支持技术通知单工时的制定、汇总及监控,统计、分析、编制各类报表,保证数据准确性、完整性。
任职资格:
1、具备人力资源领域专业理论知识,有工艺相关工作经验优先;
2,熟悉国家相关法律法规;
3、熟悉车间工艺等流程。
根据企业薪酬战略及规划,协助落实、执行企业的薪酬政策,负责员工月度工时的收集、整理、审核及核算,负责支持技术通知单工时的制定、汇总及监控,统计、分析、编制各类报表,保证数据准确性、完整性。
任职资格:
1、具备人力资源领域专业理论知识,有工艺相关工作经验优先;
2,熟悉国家相关法律法规;
3、熟悉车间工艺等流程。
工作地点
地址:徐州贾汪区徐工建机新厂区


职位发布者
李倩/招..HR
徐工集团工程机械股份有限公司

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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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国有企业
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经济开发区工业一区
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