一、职责描述
1.负责建立健全事业部合同管理体系，组织合同管理全周期相关工作；统筹相关制度体系建设，组织相关部门制定、修订各项规章制度；
2.跟踪管控事业部法律纠纷和诉讼仲裁案件，落实法人治理相关工作；负责组织参加或开展法律相关培训；
3.对国家及行业监管相关法律法规进行收集分析，并结合法律风险防范、合同管理、内控管理等，协助发现和提示经营活动中可能存在的合规风险；
4.认真贯彻落实公司关于内控风险管控的相关要求及《药品管理法》《药品经营质量管理规范》和公司质量管理文件的规定。
5.营造良好的团队氛围，促进团队内部的沟通与合作；完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.本科及以上法律相关专业教育背景，具备丰富的法律专业知识；
2.医药行业法务相关5年以上工作经验；
3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力；
4.政治面貌中共党员优先。