岗位职责 ： 1.根据公司人力资源规划，协助部门主管建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 2.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，做好相关渠道维护工作； 3.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位. 4.完成直接上级交办的其他工作。 任职资格 ： 1、全日制大专及其以上学历，21岁-25岁之间； 2、性格开朗，语言表达能力强，形象气质佳； 3、热爱化妆品行业； 4、人力资源专业、企业管理专业或具备人力资源基础理论知识 工作时间 ： 8小时工作制（早九晚六），单休，法定节假日按照国家规定放假 薪资福利 ： 1、底薪2100+满勤100+补贴150+绩效（700-1000）+奖金1000-1500+弹性福利=3500以上 2、提供五险 晋升机制 ： 人事专员—面试官—分公司人力资源主管—区域人力资源主管 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护