职位描述
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工作职责:
处理部门的新店开发,老店续约事宜的评估流程,合同流程,财务流程,参与部分商务应酬等工作。
招聘要求:
1、全日制本科学历,经济类或法律相关专业,应届生优先;
2、形象气质较好,能与不同层次人员顺畅沟通;
3、有驾照,能熟练使用办公软件 ;
4、能够适应每月15天左右的省内外(安徽、江西、河南)出差。
其他待遇
1、薪资:6-7K
2、福利:五险 公积金 年休假 节假日福利 话费补助 定期体检 员工宿舍
3、其他:单双休工作制,日工作9:00-17:30,午休1.5小时
处理部门的新店开发,老店续约事宜的评估流程,合同流程,财务流程,参与部分商务应酬等工作。
招聘要求:
1、全日制本科学历,经济类或法律相关专业,应届生优先;
2、形象气质较好,能与不同层次人员顺畅沟通;
3、有驾照,能熟练使用办公软件 ;
4、能够适应每月15天左右的省内外(安徽、江西、河南)出差。
其他待遇
1、薪资:6-7K
2、福利:五险 公积金 年休假 节假日福利 话费补助 定期体检 员工宿舍
3、其他:单双休工作制,日工作9:00-17:30,午休1.5小时
工作地点
地址:合肥庐阳区合肥庐阳区润安大厦A座11楼


职位发布者
HR
三福

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