一、岗位职责： 1、负责所管品牌管辖片区的月度和年度财年预算达成，跟进分解店铺月目标； 2、指导片区店铺营运管理，监控店铺各项指标完成情况（计划完成率，同比，战略达成率，人员编制到岗率等），制定针对性激励方案； 3、对片区店铺店长、店助及终端人员等进行带教培养，培养关键性人才，建设人才梯队； 4、负责管理片区内各店铺货品情况，及时调拨及反馈货品问题，满足货品高效运转； 5、负责筹备新开店，跟进商场档期接洽各类型资源，确保新开店顺利运营； 6、执行品牌公司对店铺的各项标准要求，对店铺进行陈列管理及提升； 7、领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历，专业不限； 2、五官端正，普通话标准，热爱时尚，充满活力; 3、具有较强的单店管理提升能力,懂得店铺业务运营逻辑，含但不限于人员销售技能、商品管理、团队建设等; 4、有良好的人际交往和沟通能力，注重团队协助，敢于坚持原则; 5、性格坚韧，积极正向，具有对更高、更强目标达成的狼性,追求卓越，渴望成长与提升; 6、不浮躁、稳重且稳定，有较强的自控能力。 行业经验: 有零售行业、服饰品牌相关工作者优先