岗位职责:
1、根据公司发展战略和业务需要,协助部门负责人制定企业培训管理的各项制度,完善公司培训体系及培训流程 ,并组织实施;
2、进行培训效果评估调查,提供教学质量分析报告,提出授课改善方案;
3、负责部门相关培训工作,执行落实并讲授相关培训、课件更新等日常培训运作事务;
4、负责内外部培训记录,文件整理,档案管理及培训阶段汇报等管理、优化工作;
5、培训部日常管理工作以及上级交代的其他工作。
任职要求:
1、师范类大专及以上学历 ,有小、中学教师资格证者优先;
2、年龄:25-35周岁
3、气质形象佳,优秀的语言表达能力、逻辑思维能力和丰富的身体语言,以及有着良好的文字功底和授课技巧;
4、具备良好的演讲能力及感染力,有公众演讲,能独立授课;
5、熟练掌握office系列办公软件,特别是对PPT、word、Excel等有较好的运用;
6、有2年以上公司培训的工作经历优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休
- 广告·会展·公关
- 21-50人
- 公司性质未知
- 福州市台江区八一七路与群众路交叉口茶亭国际2315
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6000 质保经理 15000-20000元台江区 应届毕业生 不限厦门华阳通达汽车服务有限公司
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舞台监督 4000-6000元马尾区 应届毕业生 大专福建船政文化保护开发有限公司
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