岗位职责：
1、 门店运营：配合区域综合运营负责人完成区域门店的日常运营工作体系建立、业务流程梳理、形成各业务模块SOP及操作指南，有效监督区域内各城市指标达成，可提供更高效的策略建议；
2、 数据分析：可搭建运营各项指标的监控数据看板，产出数据复盘及分析模型，实施过程监控，及时发现问题并提出解决方案；
3、 负责区域周会、月会等工作的报告汇总制作，会议组织及会后内容跟进；
4、 负责区域内销售团队的培训工作，结合业务内容梳理产出培训计划和材料，可自行完成培训课程的落地，指导各城市门店培训师并进行复盘总结梳理培训报告；
5、 协助上级开展门店运营综合类事项的相关工作；

任职要求：
1、 大学本科及以上学历。
2、 5年以上工作经验，3年以上门店运营相关工作经验；
3、 较强的逻辑和数据分析能力，熟练使用EXCEL进行数据分析，会使用SQL者佳；
4、 具备高效的沟通能力，灵活和多部门多团队沟通协调；
5、 踏实、积极、具备较强责任心和自驱力，抗压力强。