工作内容： 1、全面负责、主持品牌全国营运中心的日常经营管理事务，负责全国门店的运营管理统筹； 2、根据品牌发展战略目标，制订各期整体经营管理规划和年度工作计划； 3、制定、优化完善运营管理体系，包括相应制度和操作流程、工具，包括相应的运营手册和门店SOP流程等； 4、建立完善与各职能中心的内部沟通机制，建立规范、高效的营运管理体系和流程，监督执行，从而保证各区域营运系统的良好运作； 5、优化品牌顾客服务体系，维护品牌形象实现品牌价值观； 6、建立全国人才发展体系，完成品牌区域、门店发展目标； 7、通过经营收益.成本等维度的测算，运用数据分析结果做出相应规划与举措并推行落地。 任职资格： 1、有10年以上餐饮连锁企业运营管理经验，3年以上同等职位工作经验，有创业想法； 2、有过全国百家品牌门店以上的运营管理经验。熟悉连锁餐饮行业动态及营运的发展趋势； 3、有连锁餐饮门店营建、筹备、培训、开店、督导等实战经验； 4、有搭建运营体系经验，较强的服务意识，对熟悉连锁餐饮门店QSC有较强的管控能力； 5、良好的沟通能力、领导能力、抗压能力及时间管理能力，很强的计划性和实施执行的能力；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。