岗位职责： 1.负责管理与追踪门店的日常营运工作并对营运结果负责； 2.完成所分管区域的各项经营、管理指标； 3.执行并追踪区域营运系统执行及人员培训，评估执行的结果； 4.及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调公司各职能部门提供区域所需要的协助； 5.辅导区域分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行； 6.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅； 7.招募与面试区域店面人员，确保分管区域有足够且合适的人力，辅导和支持区域内店长的领导能力，并建立协同一致合作良好的团队。 职位要求： 1.大专或以上学历，连锁经营管理、市场营销类相关专业有先考虑。 2.10年以上餐饮营运管理的工作经验。 3.积极主动，目标性、沟通能力、团队建设能力强。 老乡鸡、乡村基，顺旺基，麦当劳、肯德基、永和大王，真功夫，老娘舅，味千拉面体系人员优先考虑