职位描述 1、负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控； 2、负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等； 3、负责财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制； 4、财务信息化建设、督导，将ERP系统发挥其功能作用和提高使用价值； 5、负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险； 6、负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项； 7、负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作； 8、负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平； 9、负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导，保证会计档案的安全完整； 10、参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议； 11、参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出管理建议和意见； 12、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专以上学历，财会相关专业，会计中级以上职称； 2、10年以上财务工作经验，3年以上管理工作经验； 3、必备专业知识：财务、税务、金融、法律等相关专业知识； 4、必备技能技巧：熟练使用财务软件和EXECL表格； 5、具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力，以及团队领导、组织协 调和沟通能力。 年龄要求：30-40岁