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职位描述
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职责描述：
1.研究并制定贷后策略和资源最优配置方案，通过数据分析持续优化策略。
2.负责贷后行动策略、外呼策略、分案策略、财务处置方案等制定、迭代及运营落地部署工作。
3.组织统筹开发并持续优化风控运营策略预测/分析类模型：业务量预测模型、风控运营类指标预测模型等。
4.负责贷后策略专业课程的开发：业务/运营指标预测类课程、策略调优类课程等。
5.辅导培养专家团队发展。
任职要求：
1.全日制本科或以上学历（统计学、数学应用、经济学专业优先）；
2.工作经验为本科5年以上，研究生2年以上，博士生1年以上；
3.良好数据分析能力，有输出业务相关规划及落地经验为佳；
4.互联网相关、金融行业策略相关经验优先。
注：联系我时，请说是在福州人才网上看到的。
工作地点
地址：福州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广发银行股份有限公司信用卡中心
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1000人以上
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股份制企业
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佛山：佛山市南海区灯湖东路6号广发银行（地铁千灯湖地铁C出口）
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