岗位职责：1、协助部门经理搭建更完善的行政体系，进一步健全相关制度流程，并组织实施和监督执行；2、协助部门经理完善公司固定资产管理体系，监管固定资产日常管理和维护，定期组织固定资产清查盘点，形成盘点报告；3、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及来访接待；4、负责收发文管理、采购管理、印章证照管理等；5、负责公司网站维护，新闻搞编辑，企宣设计等；6、负责安排公司日常后勤工作，包括物业管理、食堂管理、车辆管理、绿化定期维护、办公室5S环境等。岗位要求：1、本科及以上学历，同岗位工作经验2年以上；2、有丰富的行政管理经验，极强的写作能力；3、具有优秀的执行力、抗压力和适应能力； 职能类别：行政经理/主管/办公室主任