1、根据年度公司战略和各领域业务规划，参与公司流程架构及流程管理体系建设；2、负责建立和完善公司流程管理体系，包括组织流程框架设计、流程规划、流程建设与优化、流程审计等；3、负责推动和组织各业务领域流程的完善和优化，指导各业务领域基于流程框架开展流程、制度和支撑文件的编制、完善和持续优化;4、参与并审视体系各业务领域，指导流程架构设计并评估具体业务流程设计的合理性；5、推动标准流程的实施运作，协调和组织解决流程执行中的问题，推进管理改进成果的落地；6、根据公司业务需求，参与信息系统需求调研，提供解决方案并实施，不断优化信息系统，提升信息系统效益并建立有效的信息系统管理机制；7、维护OA信息系统的正常运转，能够根据业务部门需求，对OA信息系统做表单、流程、应用的设计、修改；8、负责开展流程管理相关知识技能培训和宣导；9、完成公司领导临时交办工作。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上流程体系建设和管理经验；2、熟悉业务架构、流程设计、流程推行、流程运营等管理体系相关的流程、规范、方法和工具；3、熟练使用流程绘制软件，精通EXCEL、PPT等常用分析工具；4、有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、组织规划能力、计划执行能力、信息收集能力。