职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
工作责任:
1.进行公司的培训工作规划与组织管理,并进行基础通用课程的授课。
2.制订公司培训计划和培训大纲,并组织各部门及门店进行实施。
3.监督及指导门店培训师完成培训工作。
4.建立公司培训的培训体系。
5.建立考评激励机制,通过考核发现并举荐人才。
任职资格:
1、培训管理工作经验两年以上,汽车行业经验优先;
2、具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力等等;
3、具备一定的课程设计与开发能力,能进行基础通用性课程的授课。
工作责任:
1.进行公司的培训工作规划与组织管理,并进行基础通用课程的授课。
2.制订公司培训计划和培训大纲,并组织各部门及门店进行实施。
3.监督及指导门店培训师完成培训工作。
4.建立公司培训的培训体系。
5.建立考评激励机制,通过考核发现并举荐人才。
任职资格:
1、培训管理工作经验两年以上,汽车行业经验优先;
2、具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力等等;
3、具备一定的课程设计与开发能力,能进行基础通用性课程的授课。
工作地点
地址:福州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
福建省靓车堡车业服务有限公司
- 汽车·摩托车
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 福州市台江区祥坂路71号