职位描述：
职责描述：
1、组织召开经营战略会议，协助总经理制定并推行企业中长期战略规划、年度事业计划，定期跟踪各部门计划执行情况；
2、构建危机管理体系，制定公司全面风险管理制度并对执行情况进行监督；
3、推进全面预算管理，组织编制公司预算，并对各部门预算情况进行定期跟踪
与分析。
4、推进企业经营循环管理，定期汇总、分析经营状况，并上报总经理；
5、推进企业合规经营管理，构筑合规管理体系；
6、负责总经理行程安排、讲话稿件、会议资料、会议记录等的撰写；
7、负责公司对外宣传、交流，提升企业品牌形象；
8、推进总经理交办的其他事项
任职要求：
1.本科及以上学历，经济或管理类相关专业；
2.5年以上大型以上企业管理经验，3年以上公司战略规划工作经验；
3.具备优异的战略规划能力、数据分析能力、文字组织能力、逻辑思维能力，
熟悉各类题材的文章撰写技巧；
4.具备良好的沟通协调能力；
5.具备优秀的抗压能力与适应能力。
公司福利：
发展前景：上市公司，完善的薪酬体系及晋升通道，为员工提供良好的发展平台；
保险福利：公司全体正式员工入职即享受六险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险，住房公积金)及商业险；
提供公寓式的员工宿舍（单/双人间），及员工食堂；
休假福利：按公司休假规定享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等；
享受公司各类礼金补贴：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、工龄补贴、工作餐补贴、节日礼金等；
娱乐活动：不定期组织丰富的企业文化活动，如团队建设、公司年会等；
提供往返福州的员工上下班接送车。