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职位描述
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职位描述：
1、配合公司招聘需求，实现招聘目标
2、制定阶段性招聘计划，推动实施，完成招聘目标；
3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
4、管理15人招聘团队，提升部门招聘绩效
5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
6、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上的招聘主管/经理经验，带过招聘团队优先；
2、熟练掌握校园、现场、网络等招聘渠道
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力、优秀的人际理解能力；
4、积极主动、责任心强、领导力、执行力强。
1、配合公司招聘需求，实现招聘目标
2、制定阶段性招聘计划，推动实施，完成招聘目标；
3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
4、管理15人招聘团队，提升部门招聘绩效
5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
6、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上的招聘主管/经理经验，带过招聘团队优先；
2、熟练掌握校园、现场、网络等招聘渠道
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力、优秀的人际理解能力；
4、积极主动、责任心强、领导力、执行力强。
注：联系我时，请说是在福州人才网上看到的。
工作地点
地址：福州鼓楼区福州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
福建骊特房地产综合服务有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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私营·民营企业
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福州市晋安区远洋路连福新村6号店面
